เป็นเลิศด้านการบริหารจัดการ

ประสบการณ์ 2 ทศวรรษ ยืนยันได้ถึงความเป็นผู้นำของบริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ผู้บุกเบิกธุรกิจการบริหารศูนย์การประชุมแห่งแรกของประเทศไทย และด้วยความเป็นเลิศด้านการบริหารจัดงานประชุมระหว่างประเทศครั้งสำคัญหลายครั้งจึงได้รับการยอมรับจากผู้จัดงานและผู้เข้าร่วมงานของภาครัฐและเอกชน ทั้งระดับประเทศและนานาชาติ

บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด เป็นผู้บริหารศูนย์การประชุมแห่งชาติสิริกิติ์ตั้งแต่เริ่มเปิดให้บริการในปี พ.ศ. 2534 และได้แสดงศักยภาพในการจัดงานประชุมครั้งแรกและครั้งสำคัญ คือ การประชุมประจำปีของธนาคารโลกและกองทุนการเงินระหว่างประเทศครั้งที่ 46 ในเดือนตุลาคมปีเดียวกัน และได้รับการชื่นชมจากคณะกรรมการจัดงานว่าเป็นการประชุมที่ดีที่สุดที่เคยมีมา นับตั้งแต่นั้นเป็นต้นมา บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ก็ได้รับความไว้วางใจให้เป็นผู้จัดงานประชุมระดับโลกอีกหลายงาน อาทิ UNCTAD 2000, Asia Pacific Economic Cooperation 2003, 3rd World Conservation Congress 2004, World University Presidents Summit 2006, 11th World Congress of Pediatric Dermatology 2009, 14th International Anti-Corruption Conference 2010 และ Asia-Middle East Dialogue Thailand 2010 (AMED III) เป็นต้น

นอกจากนี้ บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ยังได้รับมอบหมายให้เป็นผู้บริหารศูนย์ประชุมนานาชาติฉลองสิริราชสมบัติครบ 60 ปี มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ หาดใหญ่ และบริหารศูนย์ประชุมและแสดงสินค้า Christchurch Convention Center ประเทศนิวซีแลนด์ เป็นเวลา 9 ปี ศูนย์ประชุมอุทยานวิทยาศาสตร์ประเทศไทย ปทุมธานี เป็นเวลา 5 ปี และศูนย์ประชุมอเนกประสงค์กาญจนาภิเษก มหาวิทยาลัยขอนแก่น เป็นเวลา 15 ปี

ปัจจุบัน บริษัท เอ็น.ซี.ซี. แมนเนจเม้นท์ แอนด์ ดิเวลลอปเม้นท์ จำกัด ยังคงพร้อมให้บริการอย่างครบวงจร ไม่ว่าจะเป็นบริการอาหารและเครื่องดื่มการออกแบบและก่อสร้างคูหา บริการด้านการจัดงานประชุม บริการด้านการจัดงานแสดงสินค้าและนิทรรศการ ทั้งภายในและต่างประเทศ

1. มีทีมงานที่มีความคิดสร้างสรรค์และมุ่งให้บริการที่เป็นเลิศ

2. พัฒนาและปรับปรุงบริการอย่างต่อเนื่อง

3. ให้บริการแบบครบวงจรด้วยมาตรฐานสากล

4. มีเทคโนโลยีที่ทันสมัย

5. ขยายเครือข่ายพันธมิตรทางธุรกิจทั้งในและต่างประเทศ

6. ขยายโอกาสทางธุรกิจของกลุ่มทั้งในและต่างประเทศ

7. พัฒนาให้เป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้

8. สร้างมูลค่าเพิ่มให้แก่ Stakeholders

9. รับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม

1. Customer Satisfaction:
เราเชื่อว่าลูกค้า คู่ค้า พันธมิตร คือคนสำคัญ ที่เราต้องให้คุณค่าโดยทำให้เขาพึงพอใจ

2. Achievement:
เราเชื่อว่าความสำเร็จต้องมาจากใจสู่การกระทำที่มุ่งผลสำเร็จ

3. Continuous Development:
เราเชื่อว่าการทำงานที่ดีต้องมีการเรียนรู้และพัฒนาอยู่เสมอ

4. Teamwork:
เราเชื่อว่าการทำงานเป็นทีมเดียวเท่านั้นที่จะทำให้ลูกค้าพึงพอใจและพนักงานมีความสุข

5. Corporate Social Responsibility (CSR):
เราเชื่อว่าพวกเราอยู่ในโลกใบเดียวกัน สิ่งแวดล้อม และสังคมรอบตัวเป็นเรื่องที่ต้องให้ความสำคัญ